Directeur(trice) des finances et TI

  • Date de publication :15 octobre 2020
  • Lieu :
  • Département :Finances et administration
  • Statut :Permanent - Temps plein

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Définition sommaire du poste:

Relevant du Président Directeur Général, et membre à part entière du Comité de Gestion, le Directeur des Finances et des Technologies de l’Information (TI) devra planifier, organiser, contrôler et évaluer l’ensemble des activités reliées au département des finances et des technologies de l’information (TI).

 

Description des responsabilités et des tâches

Volet finances :

  • Dans l’exécution de son rôle, le Directeur des finances a la responsabilité de l’ensemble des opérations financières et comptables de l’entreprise. Il élabore et maintient les procédures de contrôles internes et les systèmes financiers de l’établissement.
  • Il assure un rôle de veille stratégique en ce qui a trait au respect du budget en place, révise périodiquement les prévisions financières, effectue le suivi de la trésorerie, prépare des documents et des rapports officiels pour les membres de la direction et des actionnaires majoritaires, fixe les normes de rendement à respecter et s’assure d’une saine collaboration avec les partenaires financiers (banque et auditeurs).
  • De plus, il aura la main mise et le droit de regard sur tous les processus de l’entreprise pouvant avoir un impact financier. En étroite collaboration avec le Comité de Gestion, le Président, , la personne détentrice du poste devra élaborer et mettre en place les stratégies financières et comptables dans le but de maximiser le potentiel financier de l’entreprise, afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de croissance organisationnelle.
  • Elle devra mobiliser et superviser le travail d’une équipe multidisciplinaire formée de 4 personnes, développer des partenariats et des alliances stratégiques en lien avec les objectifs organisationnels, effectuer des recommandations stratégiques en ce qui a trait au financement, à la révision des contrats ainsi qu’à notre offre de service.
  • Avoir de bonnes connaissances en comptabilité de gestion et prix de revient. Elle devra également réévaluer, développer et mettre en place des moyens de suivi afin de contrôler les dépenses et de respecter les budgets en place.
  • Coordonner le rapport de réclamation des crédits d’impôt R & D
  • Responsable de préparer les paies pour les employés administratifs
  • De concert avec le  conseiller RH, le Directeur des finances voit aux relations industrielles, négocie la convention syndicale, suit les cas de CSST et s’occupe des formations que les employés doivent suivre si nécessaire

Volet TI :

  • Dans l’exécution de son rôle de Directeur des TI, la personne qui détient le poste planifie, organise, évalue et contrôle les activités et les ressources dans le but de concevoir, mettre au point, développer et faire fonctionner les divers logiciels et applications informatiques, notamment en ce qui concerne le maintien et le développement de l’ERP en fonction des objectifs de croissance, des télécommunications et du réseau internet pour l’entreprise.

 

Les mandats et responsabilités du Directeur Finances et TI

La planification stratégique :

  • Élaborer des stratégies financières et comptables afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise;
  • Participe à la préparation et à la réalisation des budgets annuels;
  • Propose des solutions afin de soutenir les besoins financiers;
  • Participe à l’évaluation et à la planification de projets de développement, dont ceux liés aux TI, et met en place des indicateurs de performance.

Gestion des opérations financières :

  • Contrôle la régularité des comptes de l’entreprise;
  • S’assure du respect des normes et des législations en lien avec l’entreprise;
  • Étudie différents rapports comptables et effectue les suivis adéquats auprès des cadres concernés
  • Prépare les états financiers mensuel;
  • Supporte la Direction Générale dans le processus de suivi budgétaire et de préparations de projections financières;
  • Conseille la Direction Générale sur la gestion financière et les procédures administratives d’encadrement;
  • Participe activement au Comité de Gestion et supporte les gestionnaires par ses compétences dans le but d’augmenter les performances financières et la rentabilité de l’entreprise.

 

Exigences particulières:

  • Détenir un Baccalauréat en finance ou en Comptabilité
  • 5 à 10 années d’expérience dans un poste similaire
  • Détenir un titre de CPA
  • Expérience dans la gestion financière et le calcul du prix de revient
  • Expérience en gestion du personnel
  • Bonne connaissance des ratios financiers, du concept de coût et prix de revient ainsi que du secteur manufacturier
  • Maitrise de la suite Office, Excel avancé
  • Connaissance de logiciels de comptabilité (SAP Business One (un atout)
  • Langues parlées et écrites: Français (essentiel) / Anglais

 

Rémunération: 

Nous sommes en mesure de vous offrir des conditions de travail avantageuses comprenant en outre:

  • Un salaire des plus compétitifs,
  • Un groupe complet d’avantages sociaux incluant un régime de retraite avec la participation de l’employeur

 

 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à syracette@saladexpress.ca

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