Superviseur

Superviseur de production

L’entreprise a pour mission de fournir aux consommateurs des produits frais de première qualité, sans agents de conservation, prêts à cuisiner ou à servir.

Son engagement envers la satisfaction de ses clientèles se manifeste « du champ à l’assiette ».

En collaboration avec les différents départements de l’usine, le Superviseur de production sera responsable du bon fonctionnement des opérations. Le titulaire du poste devra travailler en partenariat avec le Directeur de production afin d’accroître l’efficacité ainsi que l’efficience de la production et ce, sur différents volets dont la santé et la sécurité, la qualité, la performance ainsi que l’amélioration continue.

Principales responsabilités

• Planifier, diriger et coordonner la production ainsi que la main-d’œuvre s’y rattachant tout en assurant le respect de la santé et de la sécurité au travail;
• Organiser, suivre et communiquer quotidiennement les besoins de production;
• Assurer la communication entre les différents départements, communiquer efficacement les objectifs auprès du personnel d’usine;
• S’assurer que son personnel possède les outils ainsi que les compétences pour accomplir leur travail;
• Prodiguer les conseils et le soutien nécessaire à son équipe de travail;
• Participer aux différents projets de l’entreprise dont ceux en amélioration continue;
• Assurer une saine gestion des règlements, politiques, procédures de l’entreprise;
• Assurer la responsabilité de la qualité des produits dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation et de la norme FSSC 22000
• Veiller à l’intégration des nouveaux employés;
• Participer aux différents projets de l’entreprise dont ceux en amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Diplôme d’études post-secondaire dans un domaine pertinent;
• Expérience de 3 à 5 ans de supervision en milieu syndiqué;
• Expérience dans une entreprise alimentaire (atout);
• Disponible à travailler sur le quart de jour
• Bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités;
• Aptitudes marquées en communication et leadership.

Seul les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Type d’emploi : Temps Plein, Permanent